עד 6,443.85 ₪
אין קיזוז. הנצרך משולם במלואו. קצבת האחוזים כלואה בתוכו כרצפה.
הסבר הנוסחה
שלושה אזורים, לא מדרגות חלקות עד הסוף
נוסחת סעיף 7 (אוגוסט 2026, כפי שבמפרט) חלה רק על מסלול הנצרך. חצי תט״ר הוא סכום קבוע. תט״ר מלא הוא ימי מחלה. רק אחוזים לא מקוזזים מעבודה.
עד 13,769.00 ₪
חצי שקל על כל שקל מעל המינימום. יורד רק מתוספת הנצרך, לא מהרצפה.
מעל השכר הממוצע
הנצרך נפסק בבת אחת. נשארת קצבת האחוזים. זה הצוק.
דוגמאות המפרט, ב־100% בלי ילדים
המספרים כאן יוצאים מאותה פונקציה שמריצה את המחשבון. הרצפה ב־100% היא 5,807 ₪.
שכר מינימום
הכנסה 6,443.85 ₪
18,810.10 ₪ בידקיזוז 0.00 ₪ · אגף השיקום 12,366.25 ₪
קיזוז 0
עבודה חלקית
הכנסה 8,443.85 ₪
19,810.10 ₪ בידקיזוז 1,000.00 ₪ · אגף השיקום 11,366.25 ₪
קיזוז 1,000 ₪
מעל השכר הממוצע
הכנסה 14,000.00 ₪
19,807.00 ₪ בידקיזוז 6,559.25 ₪ · אגף השיקום 5,807.00 ₪
הנצרך נפסק, נשארים 5,807 ₪
8,443.85 − 6,443.85 = 2,000. חצי מזה = 1,000 ₪. 12,366.25 − 1,000 = 11,366.25 מהאגף. ועוד השכר: 19,810.10 ביד.
מעל 13,769 ₪ הנצרך נפסק. בדוגמה של 14,000 ₪ נשארת קצבת האחוזים 5,807 ₪, והקיזוז הוא כל התוספת: 6,559.25 ₪.
איך נבנה הסכום
- קצבת האחוזים: 58.07 ₪ לכל אחוז נכות מוכרת (סעיף 5). ב־100% זה 5,807 ₪.
- מקורות ותוקף: 58.07 ₪ לאחוז — אתר אגף השיקום, תגמול בסיסי (עודכן 16.6.2026). שכר מינימום 6,443.85 ₪ — מ־1.4.2026, ביטוח לאומי. שכר ממוצע 13,769 ₪ — מ־1.1.2026, ביטוח לאומי. בסיסי הנצרך 11,204.85 / 12,435.10 ₪ — נכון לינואר 2026 (כל־זכות, לפי הוראת אגף השיקום 40.07). חצי תט״ר 3,780 / 4,906 ₪ — אתר אגף השיקום, מתעדכן בינואר וביולי.
- בדרגה מיוחדת (100%+) המחשבון משתמש ב־140% מהסכום הזה (סעיף 5א) — לאמת מול התלוש.
- הנצרך המלא הוא בסיס לפי אחוז וילדים, ועוד תוספת שמעל 60%. הוא משולם במקום התגמול הבסיסי, לא בנוסף לו.
- הקיזוז נלקח רק מההפרש שבין הנצרך המלא לבין הרצפה.
- ניידות ועזרת הזולת מתווספים בסוף ואינם מקוזזים.
הטבלה היא טבלת המחשבון, כדי שהדוגמאות ייצאו בדיוק. אם בתלוש מופיע סכום אחר — מזינים אותו, והוא גובר.
זכאות, לפי המפרט
- 20% ומעלה בפגיעה נפשית או בפגיעת ראש, או 50% ומעלה בכל פגיעה מוכרת.
- מתחת לגיל פרישה.
- הכנסה מתחת לשכר הממוצע. מעל הממוצע הזכאות לנצרך נפסקת.
- קביעה רפואית של ירידה בכושר העבודה בעקבות הפגיעה.
ההכנסה למבחן היא ממוצע שנתי מעבודה או מעסק חלקי 12. נספרים סעיפים 2(1) ו־2(2). שכ״ד, פנסיה והשקעות לא נספרים (סעיף 7ו). אצל עצמאי: רווח אחרי הוצאות, לא מחזור.
מתי זה יורד בפועל
המדידה שנתית והניכוי חודשי. הניכוי מתחיל בחודש שלאחר הודעה בכתב מקצין התגמולים (סעיף 7(ג)). המחשבון מראה את הנוסחה, לא את מועד הניכוי בתיק.
קיזוז ומרכיבי התגמול
מאיזה מרכיב מקוזז — גם מקצבת האחוזים?
לא. קצבת האחוזים (סעיף 5, וב־100%+ גם סעיף 5א) היא רצפה. אחרי קיזוז לא יורדים מתחתיה (סעיף 7(ד)).
מקוזזת רק תוספת הנצרך שמעל הרצפה — חצי שקל על כל שקל מעל שכר המינימום.
מאיזה סכום מתחיל הקיזוז, ומתי נפסקים לגמרי?
אין קיזוז עד שכר המינימום — 6,443.85 ₪.
מעל זה ועד השכר הממוצע (13,769 ₪) יורד חצי שקל על כל שקל מעל המינימום.
מעל השכר הממוצע הזכאות לנצרך נפסקת. נשארת רק קצבת האחוזים. זה הצוק: לפעמים עדיף להישאר מתחת לממוצע.
הנצרך הוא בנוסף לתגמול הבסיסי?
לא. הנצרך משולם במקום התגמול הבסיסי, לא בנוסף לו. קצבת האחוזים כלואה בתוך הסכום כרצפה.
עזרת הזולת ודמי ניידות מקוזזים?
לא. ניידות ועזרת הזולת אינם חלק מסעיף 7, והכנסה מעבודה לא מקזזת אותם.
נצרך, חצי תט״ר ותט״ר מלא
מה ההבדל לעבודה בין שלושת המסלולים?
תט״ר מלא (תקנות 14–14א) הוא ימי מחלה. בימי התשלום אסור לעבוד. לא משולם יחד עם נצרך. אין נוסחת חצי־שקל.
חצי תט״ר (תקנות 14ב1–14ג) הוא אובדן כושר חלקי. רופא קובע 50% או 75% משרה. מותר לעבוד בהיקף שנקבע. התוספת קבועה מעל קצבת האחוזים, בלי קיזוז חצי־שקל ובלי צוק של שכר ממוצע.
נצרך (סעיף 7) הוא המסלול שבו מותר לעבוד, עם קיזוז מדורג מעל שכר המינימום עד השכר הממוצע.
רק אחוזים: קצבת סעיף 5. עבודה לא מקוזזת ממנה.
אפשר לקבל תט״ר מלא וגם נצרך?
לא. תט״ר מלא ונצרך לא משולמים יחד.
שכיר, עצמאי והכנסה
יש הבדל בין שכיר לעצמאי בנוסחה?
לא. אותה נוסחה. נספרות הכנסות לפי סעיפים 2(1) ו־2(2) לפקודת מס הכנסה.
שכיר: ברוטו. עצמאי: רווח אחרי הוצאות, לא המחזור. שכיר וגם עצמאי: שני המקורות מחוברים.
משרה מלאה או חלקית משנה את אחוז הקיזוז?
לא במסלול הנצרך. היקף המשרה לא נכנס לנוסחה — רק סכום ההכנסה. בחצי תט״ר היקף 50% או 75% הוא מה שקבע הרופא, לא מה שנבחר בתלוש.
שכ״ד, פנסיה או השקעות מקזזים?
לא. לפי סעיף 7ו הם מוחרגים. נספרים שכר ורווח מעסק.
הקיזוז חודשי או שנתי?
המדידה שנתית: ממוצע הכנסה מעבודה או מעסק חלקי 12. חודש חזק וחודש חלש ממוצעים.
הניכוי עצמו יורד מהתגמול בכל חודש, והוא מתחיל בחודש שלאחר הודעה בכתב (סעיף 7(ג)).
מס והתיק האישי
מה עם פטור ממס לפי סעיף 9(5)?
המפרט נותן דוגמה: ב־100% תקרת פטור 684,000 ₪ לשנה. התגמול מאגף השיקום עצמו פטור ממס.
המחשבון לא מחשב מדרגות מס, נקודות זיכוי בשקלים, ביטוח לאומי או מס בריאות. מתחת ל־100% יש לבדוק את הפטור מול התיק ויועץ מס.
איך מאמתים מול התיק?
הסכום בתלוש גובר על הטבלה. אפשר להזין במחשבון את סכום הנצרך שמופיע בתלוש.
לאימות: מוקד אגף השיקום *8150, או האזור האישי באתר האגף. זה מידע כללי — לא ייעוץ משפטי ולא ייעוץ מס.
תוצאת המחשבון היא הערכה בלבד, על בסיס הנתונים שהוזנו, ואינה מחייבת. הערכים שתזינו נשמרים באופן אנונימי, בלי שם, תעודת זהות או פרטי קשר, לסטטיסטיקה ולשיפור המחשבון.